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Todo el mercado esconde su precio tras una demo. Nosotros lo ponemos aquí. Por colaborador, al año.
Cumple
Para quitarte la multa de encima
$129/colaborador/año
Mínimo $9,900/año · IVA no incluido
- Evaluación oficial completa (Guías I, II y III)
- Calificación automática con umbrales del DOF
- Paquete de evidencia STPS firmado
- Política y documentos requeridos
- Constancia DC-3 de sensibilización
El más elegido
Escala
Para bajar rotación y ausentismo
$299/colaborador/año
Mínimo $19,900/año · IVA no incluido
- Todo lo de Cumple
- Sesiones psicológicas 1:1 por video
- Seguimiento clínico de casos de riesgo
- Biblioteca de cursos con constancias DC-3
- Pulso de clima semestral
- Sello Soy Norma (distintivo público)
Enterprise
Multi-sede y más de 250 colaboradores
- Todo lo de Escala
- Norma: asesora de bienestar con IA
- Multi-sede con consolidado corporativo
- SSO, API e integraciones de nómina
- Cursos in-company presenciales
- NOM-037 (teletrabajo) al lanzar
Una empresa de 84 personas paga $10,836/año en Cumple. Una sola multa mínima ($28,285) cuesta más del doble. El precio deja de ser la objeción.
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Exposición a multa STPS
$28,285 a $565,700
Cumplir con Soy Norma$10,836/año
Lo que ganas al cumplir y validarte
+$319,200/año
Estimado por menor rotación y más productividad: tu gente trabaja mejor, sin ausentismo ni conflictos.