Guía II vs Guía III de la NOM-035: cuál aplica a tu empresa
3 de julio de 2026 · 3 min de lectura
Si ya sabes que tienes que cumplir la NOM-035, la siguiente duda es cuál cuestionario aplicar. La respuesta corta: la Guía II es para centros de trabajo de 16 a 50 personas, y la Guía III para más de 50. La Guía I aplica siempre.
Vamos al detalle.
Guía de Referencia I: para todos
Antes de las otras, está la Guía I, que evalúa los acontecimientos traumáticos severos: si un trabajador vivió o presenció un evento grave (un accidente serio, un asalto, violencia) durante o por motivo del trabajo. Aplica en cualquier centro de trabajo, sin importar el tamaño.
Guía de Referencia II: de 16 a 50 trabajadores
Es el cuestionario para identificar los factores de riesgo psicosocial. Tiene 46 preguntas y evalúa cuatro categorías:
- Ambiente de trabajo (condiciones peligrosas o inseguras).
- Factores propios de la actividad (carga de trabajo, falta de control).
- Organización del tiempo de trabajo (jornadas, interferencia con la familia).
- Liderazgo y relaciones en el trabajo (incluida la violencia laboral).
Es la guía adecuada para la mayoría de las PyMEs.
Guía de Referencia III: más de 50 trabajadores
Incluye todo lo de la Guía II y agrega una quinta categoría: el entorno organizacional. Tiene 72 preguntas y evalúa además el reconocimiento del desempeño, el sentido de pertenencia y la estabilidad en el empleo.
En otras palabras, la Guía III es más exigente porque en empresas grandes el entorno organizacional pesa más en la salud del equipo.
¿Se cuenta por empresa o por centro de trabajo?
Este es el error más común. Se cuenta por centro de trabajo, no por el total de la empresa. Si tienes una matriz con 80 personas y una sucursal con 30, la matriz aplica la Guía III y la sucursal la Guía II.
Cómo se califican
Las respuestas se suman según una tabla de puntajes del Diario Oficial de la Federación. Cada guía tiene umbrales distintos para clasificar el riesgo en nulo, bajo, medio, alto o muy alto, tanto en el resultado total como por categoría y por dominio. Ahí es donde muchos se equivocan al calcular a mano, porque algunas preguntas se califican de forma invertida.
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre la Guía II y la Guía III?+
La Guía II se aplica en centros de 16 a 50 trabajadores y tiene 46 preguntas. La Guía III se aplica en centros de más de 50 trabajadores, tiene 72 preguntas y además evalúa el entorno organizacional (reconocimiento, sentido de pertenencia, estabilidad).
¿Cómo cuento a mis trabajadores para saber qué guía aplicar?+
Se cuenta por centro de trabajo, no por toda la empresa. Si tienes varias sedes, cada una puede caer en un rango distinto según cuántas personas laboren ahí.
¿Tengo que aplicar también la Guía I?+
La Guía I (acontecimientos traumáticos severos) aplica en todos los casos. Las Guías II y III se suman según el tamaño del centro de trabajo.
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