Cumple la NOM-035 y gana un equipo que no se te va.
Evaluación oficial, evidencia para la STPS y psicólogos certificados que cuidan a tu gente. Desde $99 por colaborador al año.
Diagnóstico exprés · 30 segundos · gratis
Estimado por menor rotación y más productividad: tu gente trabaja mejor, sin ausentismo ni conflictos.
Empresas e instituciones que ya confían en nosotros
El miedo abre la puerta. El bienestar la mantiene abierta.
La NOM-035 es obligatoria y la multa es real. Pero lo que hace que tu equipo rinda es lo que viene después.
El miedo abre la puerta
No cumplir la NOM-035 puede costar de $28,285 a $565,700. Nosotros generamos el paquete de evidencia firmado, listo para una inspección. Duermes tranquilo.
El bienestar la mantiene abierta
Cumples una vez, pero el problema real es diario: gente que renuncia, que se quema, que rinde a la mitad. La evaluación detecta el riesgo antes de la renuncia y tú actúas a tiempo.
Una NOM-035 bien hecha no es un trámite. Sostiene tu operación.
Tener tu evaluación activa y darle seguimiento con nuestros psicólogos cambia los números que a ti te tocan cada mes.
Baja la rotación
Retienes a tu gente. Reemplazar a alguien cuesta hasta la mitad de su sueldo anual.
Más productividad
Un equipo tranquilo rinde más, comete menos errores y falta menos.
Menos burnout
Detectas el desgaste antes de que se vuelva incapacidad o renuncia.
Menos estrés
Bajas la tensión justo en las áreas que más presión cargan.
Menos ansiedad
Tu gente recibe apoyo psicológico real, con total discreción.
Menos depresión
Seguimiento clínico para quien lo necesita, sin que RH se entere de la identidad.
Menos acoso
La norma obliga a prevenir el hostigamiento. Tú lo documentas y lo atajas a tiempo.
Menos trabajo para RH
El ciclo, la evidencia y el seguimiento, en automático. RH deja de vivir en Excel.
Un panel, no un archivo de Excel.
Ves tu cumplimiento, el avance de la evaluación, el semáforo de riesgo por área y el seguimiento de casos, todo en una pantalla. Lo agregado es tuyo; las respuestas individuales, jamás.
- Cumplimiento y evidencia siempre al día
- Semáforo de riesgo por dominio y área
- Seguimiento de bienestar 100% confidencial
Nota de Norma: el dominio Jornada de trabajo subió 2 niveles en Producción. Sugerencia: curso "Organización del trabajo".
RH ve el avance del caso, nunca la identidad ni el contenido clínico.
Multa máxima por incumplir la NOM-035
Del salario anual: costo de reemplazar a quien renuncia por estrés
Cumples la ley y atacas la rotación con el mismo gasto
De cero a evidencia, en un día.
Sube tu roster
Tu lista de colaboradores en Excel o CSV. Nosotros elegimos la guía correcta.
Lanza la evaluación
Cada persona recibe una liga confidencial y contesta desde su celular en menos de 10 minutos.
Lee los resultados
Semáforo de riesgo por área y dominio. Tú ves lo agregado, nunca respuestas individuales.
Descarga la evidencia
Informe firmado por un psicólogo certificado, listo para la STPS.
Precio claro, por colaborador.
Todo el mercado esconde sus precios tras una demo. Nosotros no.
- Evaluación oficial completa (Guías I, II y III)
- Calificación automática con umbrales del DOF
- Paquete de evidencia STPS para firma
- Política y documentos requeridos
- Dictamen de clima organizacional
- Sesiones psicológicas 1:1 por video
- 8–10 sesiones por colaborador en riesgo
- Norma, tu asesora de bienestar con IA
- Seguimiento clínico y de encuestas
- Pulso de clima + constancia + Sello
Y cuando no sabes qué hacer, le preguntas a Norma.
Norma es tu asesora de bienestar con inteligencia artificial, respaldada por nuestros psicólogos. Le preguntas qué hacer con un área en riesgo y te arma el plan. Y también acompaña a tus colaboradores: les pregunta cómo están y les da consejos, con la misma confidencialidad de siempre.
- Para dueños y RH: convierte cada resultado en un plan de acción claro.
- Para tus colaboradores: un espacio para desahogarse y recibir orientación.
- Siempre confidencial: RH nunca ve lo que se habla en privado.
Hola Mariana. Producción subió a riesgo medio por cargas de trabajo. ¿Quieres que te arme un plan de acción para el área?
Sí, ¿qué hago primero sin que se sienta como castigo?
Empieza por redistribuir turnos y activar el curso de Organización del trabajo. Te dejo un mensaje listo para tu supervisor y agendo el pulso de seguimiento en 3 semanas.
Detrás del software, psicólogos de verdad.
No somos solo una plataforma. Somos una agencia psicológica certificada en Guadalajara, con cédula profesional y registro ante la STPS. Cuando alguien de tu equipo sale en riesgo alto, un psicólogo real lo atiende, con total discreción.
+16 psicólogos certificados en plantilla, con cédula profesional y registro ante RENAP y CONOCER.
Psicólogos certificados en plantilla
Constancias oficiales · Registro ante RENAP y CONOCER
Sesiones por video con expediente confidencial
Confidencial: RH nunca ve respuestas individuales
Quien ya cumple, duerme tranquilo.
Dueños y responsables de RH que dejaron el Excel y las multas atrás.
Entramos por miedo a la multa y nos quedamos por otra cosa: bajamos la rotación de piso 30% en un año. La evidencia se descarga en un clic.
Yo veía la NOM-035 como un gasto más. Hoy es lo que me avisa qué área está a punto de tronar antes de que se me vaya la gente buena.
Dejé de vivir en Excel. Lanzo la evaluación desde el celular y los psicólogos se hacen cargo de los casos delicados. Me quitaron un peso de encima.
Preguntas frecuentes
¿En cuánto tiempo cumplimos con la NOM-035?
Puedes lanzar la evaluación el mismo día que subes tu roster. En cuanto tus colaboradores contestan, descargas la evidencia lista para la STPS.
¿Mi equipo verá mis respuestas individuales?
Nunca. Recursos Humanos solo ve resultados agregados por área. Las respuestas individuales están protegidas por diseño, ni siquiera por nuestro personal técnico.
¿Qué pasa si alguien sale en riesgo alto?
Un psicólogo certificado de nuestra agencia lo contacta con discreción para darle seguimiento. Ese acompañamiento clínico es lo que nos separa del software genérico.
¿Aplica para mi tamaño de empresa?
La NOM-035 aplica a todos. Elegimos automáticamente la guía correcta según cuántos colaboradores tengas (16 a 50, o más de 50).
¿Los precios son públicos de verdad?
Sí. Desde $99 por colaborador al año según tu plantilla, sin cotizaciones ni llamadas de ventas. En /precios mueves dos controles y ves tu número exacto.
Deja de arriesgar tu operación por un trámite.
Cumple la NOM-035 esta semana y cuida a tu equipo todo el año.